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Arab Center for Studies and Empowerment

ACSE

Vision:

Excellence in scientific research and multidimensional sustainable development empowerment in the Arab and global space.

Mission:

The Arab Center for Studies and Empowerment is a refereed research and development institution that provides the Yemeni and Arab society with solid research treatments and sustainable development empowerment at the individual, institutional and societal levels.

Naming and Definition:

The Arab Center for Studies and Empowerment is a non-profit civil research and development institution established in Republic of Yemen/Taiz Governorate, in 2024 that enjoys a legal personality away from any hegemony, strategies or bets that may deviate from its desired pattern and goals.

The center is concerned with solid scientific studies, issues of thought, culture, future foresight, multidimensional development empowerment and everything that achieves sustainable development advancement for the Yemeni and Arab society.

The idea of the center:

The idea of the center embodies an urgent need for many interested in scientific and development research as a regulatory framework for the investment of scientific capital in promoting development empowerment individually, institutionally and societal, and with the beginning of 2024, the idea crystallized rationally and the will was available to bring it out to the Yemeni, regional and global social reality.

Philosophy of the Center:

The Arab Center for Studies and Coordinated Empowerment is an effective and pioneering experience in the civil society space aimed at developing and investing scientific capital for the social sciences and humanities for empowerment and developmental advancement, keen to provide an expected model of good governance, performance, practice, behavior and embodiment of developmental empowerment for various social groups, especially youth.

Goal:

The center aims to contribute to the study of Yemeni society in particular and the Arab society in general, uncover the kinks of renaissance stagnation and contribute to sustainable development empowerment at the individual, institutional and collective levels.

  By working to achieve the following objectives:

• Contribute to the study of Yemeni society in particular and the Arab society in general and to reveal the inertia of the renaissance and the elements and demands for its sustainable development.
• Contribute to the public debate on development issues and provide forward-looking approaches to decision-makers and researchers that absorb reality, human knowledge and successful models at the global level.
• Contribute to the research movement, develop and disseminate social and human knowledge in the Yemeni, Arab and international society.
• Contribute to the achievement of sustainable development by contributing to building developmental capacities and skills at the individual, institutional and collective levels and all that enhances the building of a developmentally active citizen and the protection of his rights and freedoms.
• The ways of cooperation and integration in the field of scientific research and empowerment are proceeding between the Center and specialized institutions in the Yemeni, Arab and international space for everything that achieves the Center’s vision, mission and objectives.

Fields of activity of the Center:

-Studies, research and polling opinions.

-Multidimensional development empowerment (scientific, cultural, democratic, economic, human rights, etc…).

Center Units and Programs:

The center consists of Units and Programs, authorities and responsibilities are determined according to the organizational regulations, namely:

• Unit of Research, Studies and Polling Opinions.
• Forward-looking Studies Unit.
• Unit of Educational Transformations and Renewal.
• Peace building Unit and the promotion of social cohesion and peaceful coexistence.
• Participatory Governance Unit (Policies – Institutions).
  • Unit of dialogue and reflection on issues of sustainable development advancement.
  • Multidimensional training unit (abilities – skills) and developmental fields.
• Cultural Change Unit.

• Unit for the Defense of Rights, Freedoms and Legal Awareness.
• Counseling and Psychological Support Unit.
• Translation and Arabization Unit.

 

 

 

 

 

Management of the Center:

The Center has governing bodies, namely:

The Center has governing bodies, authorities and responsibilities are determined according to the organizational regulations, namely:

– Supreme Governing Body (Board of Trustees):

It consists of 10 to 50 Arab competencies from various scientific disciplines and is responsible for determining the policy of the center and supervising its implementation and evaluation according to the mechanisms of the work of the institution as well as evaluating the performance of researchers, collaborators, consultants, trainers and employees of the center.

–Scientific Committee:

It consists of various Arab and international scientific stripes with weighty scientific competencies and undertakes the writing and arbitration of research, studies and reports, in addition to the arbitration of the scientific journal (court) issued by the Center.

The Executive Branch:

The executive body consists of the head of the center, an executive director, researchers and secretaries, who are dedicated to carrying out the tasks of the center in cooperation with the Higher Steering Committee, the scientific body and a number of experts, consultants and thinkers in the Yemeni, Arab and international space, and entrust them with specific tasks whenever the need arises.

 

 

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Das arabisches Zentrum für Studium und Förderung

 

Vision:

 

Exzellenz in der wissenschaftlichen Forschung und nachhaltige mehrdimensionale  Entwicklungsförderung im arabischen und globalen Raum erreichen.

 

 

Mission:

Das arabisches Zentrum für Studium und Förderung ist eine verwaltete Forschungs- und

Entwicklungseinrichtung, die der jemenitischen und arabischen Gesellschaft solide Forschungsbehandlungen und nachhaltige Entwicklungsförderung auf individueller, institutioneller und gesellschaftlicher Ebene bietet.

 

Benennung und Definition:

 

Das Arabisches Zentrum für Studium und Förderung ist eine gemeinnützige, zivile Forschungs- und Entwicklungseinrichtung, die 2024, Der Hauptsitz befindet sich in der Provinz Taiz, in der Republik Jemen gegründet wurde.

 

Sie verfügt über eine Rechtspersönlichkeit, frei von jeglicher Hegemonie, Strategien oder Wetten, die von ihren angestrebten Zielen und Absichten abweichen könnten.

 

Das Zentrum befasst sich mit fundierten wissenschaftlichen Studien, Denk- und Kulturfragen, Zukunftsaussichten, mehrdimensionaler Entwicklungsförderung und allem, was zu einer nachhaltigen Entwicklung der jemenitischen und arabischen Gesellschaft beiträgt.

 

Zentrumsidee:

 

Die Idee des Zentrums verkörpert mit ihrer nominellen Bedeutung ein dringendes Bedürfnis vieler Menschen, die sich für Wissenschaft und Entwicklungsforschung als ordnungspolitischen Rahmen interessieren, um wissenschaftliches Kapital in die individuelle, institutionelle und soziale Förderung der Entwicklungsbefähigung zu investieren.

 

Anfang 2024 kristallisierte sich die Idee auf rationale Weise heraus und der Wille war vorhanden, sie in die jemenitische, regionale und globale gesellschaftliche Realität umzusetzen.

 

Philosophie des Zentrums:

 

Das Arabisches Zentrum für Studium und Förderung ist ein wirksames institutionelles System, um eine bahnbrechende Erfahrung im Bereich der Zivilgesellschaft mit dem Ziel, wissenschaftliches Kapital in den Sozial- und Humanwissenschaften zu entwickeln, weiterzuentwickeln und zu investieren, um Empowerment und Entwicklungsfortschritte zu erreichen.

 

Es ist das Zentrum ein Anliegen, ein herausragendes Modell zu bieten, das auf guter Führung, Leistung, Praxis und Verhalten basiert. Es verkörpert die Entwicklungsförderung verschiedener sozialer Gruppen, insbesondere der Jugend.

 

 

 

 

 

 

Ziele des Zentrums:

 

Ziel des Zentrums ist es, zur Erforschung der jemenitischen Gesellschaft im Besonderen und der arabischen Gesellschaft im Allgemeinen beizutragen

 

Ziel ist es, die Ursachen der Renaissance-Stagnation aufzudecken und zur Stärkung der nachhaltigen Entwicklung auf individueller, institutioneller und kollektiver Ebene beizutragen, indem auf die Erreichung der folgenden Ziele hingearbeitet wird:

 

• Beitrag zum Studium der jemenitischen Gesellschaft im Besonderen und der arabischen Gesellschaft im Allgemeinen

 

• Aufdeckung der Ursachen der Renaissance-Stagnation sowie der Komponenten und Anforderungen ihrer nachhaltigen Entwicklung.

Beitrag zur öffentlichen Debatte über Bildungsfragen und verschiedene Entwicklungsthemen

• Bereitstellung zukunftsweisender Ansätze für Entscheidungsträger und Forscher

 

• Absorbiert Realität, menschliches Wissen und wirksame Modelle auf globaler Ebene.
• Beitrag zur Bereicherung der Forschungsbewegung und zur Entwicklung und Verbreitung von sozialem und humanitärem Wissen in der jemenitischen, arabischen und internationalen Gesellschaft.
• Beitrag zur Erreichung einer nachhaltigen Entwicklung durch Beitrag zum Aufbau von Entwicklungsfähigkeiten und -kompetenzen auf individueller, institutioneller und kollektiver Ebene und zu allem, was den Aufbau eines effektiven Entwicklungsbürgers und den Schutz seiner Rechte und Freiheiten fördert.

 

• Erleichterung der Zusammenarbeit und Integration im Bereich der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung zwischen dem Zentrum und spezialisierten Institutionen im jemenitischen, arabischen und internationalen Raum für alles, was die Vision, Mission und Ziele des Zentrums verwirklicht.

 

Tätigkeitsbereiche des Zentrums:

 

• Studien, Recherchen und Meinungskundgebungen.
• Mehrdimensionale Entwicklungsförderung (wissenschaftlich, kulturell, demokratisch, wirtschaftlich, rechtlich usw.)

 

Zentrale Einheiten und Programme:

Das Zentrum verfügt über Einheiten Programme Die Verordnungen legen ihre Befugnisse fest, folgende:

• Einheit für Forschung, Studien und Meinungsumfragen.
• Einheit für Prospektive Studien.
• Einheit für Bildungstransformationen und Erneuerung.
• Einheit zur Schaffung von Frieden und zur Förderung des sozialen Zusammenhalts und des -friedlichen Zusammenlebens.
• Einheit für Partizipative Governance (Richtlinien – Institutionen).
• Einheit des Dialogs und Denkens zu Fragen der Förderung nachhaltiger Entwicklung.
• Einheit für Ausbildung (Fähigkeiten-Funktionen) mit mehreren Dimensionen und Entwicklungsfeldern.
• Einheit für Kulturwandel.
• Einheit zur Verteidigung der Rechte, Freiheiten und des Rechtsbewusstseins.
• Einheit für Beratungs- und psychologische Betreuung.
• Einheit für Übersetzung und Arabisierung.

 

Zentrumsleitung:

 

Das Zentrum verfügt über Verwaltungsorgane Die Verordnungen legen ihre Befugnisse fest, folgende:

 

Das oberste Führungsgremium (Kuratorium):

 

Es besteht aus 10 bis 50 arabischen Kompetenzträgern verschiedener wissenschaftlicher Fachrichtungen.

 

Es legt die Richtlinien des Zentrums fest, überwacht deren Umsetzung und bewertet sie anhand institutionalisierter Arbeitsmechanismen. Außerdem bewertet es die Leistung von Forschern, Mitarbeitern, Beratern, Trainern und Mitarbeitern des Zentrums.

 

Wissenschaftliches Gremium:

 

Es besteht aus verschiedenen arabischen und internationalen

Wissenschaftlerpersönlichkeiten mit ausgeprägten wissenschaftlichen Kompetenzen, die Forschungsarbeiten, Studien und Berichte verfassen und begutachten sowie die vom Zentrum herausgegebene wissenschaftliche Zeitschrift (begutachtet) begutachten.

 

Geschäftsführungsorgan:

 

Es besteht aus dem Präsidenten des Zentrums, einem geschäftsführenden Direktor, Forschern und dem Sekretariat.

 

Sie widmen sich der Erfüllung der Aufgaben des Zentrums in Zusammenarbeit mit dem Obersten Verwaltungsausschuss, dem Wissenschaftlichen Ausschuss und einer Reihe von Experten, Beratern und Denkern im jemenitischen, arabischen und internationalen Raum, denen bei Bedarf spezifische Aufgaben zugewiesen werden .

 

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Centre arabe d’études et d’autonomisation

Vision

Exceller dans la recherche scientifique et l’autonomisation de développement durable et multidimensionnelle au sein des espaces arabe et mondial.

Mission

Le Centre Arabe d’Études et d’Autonomisation est une institution de recherche et de développement structurée, dédiée à fournir à la société yéménite et arabe des solutions de recherche sobres et une autonomisation de développement durable au niveau individuel, institutionnel et communautaire.

Dénomination et Définition:

Le Centre Arabe d’Études et d’Autonomisation est une institution civile, de recherche et de développement, à but non lucratif, fondée en 2024 dans la province de Taëz, République du Yémen. Dotée d’une personnalité juridique, elle agit indépendamment de toute influence ou stratégie qui pourrait la détourner de ses objectifs et de sa mission. Le Centre s’intéresse aux études scientifiques rigoureuses, aux questions intellectuelles et culturelles, à la prospective, ainsi qu’à l’autonomisation de développement multidimensionnelle, et à tout ce qui contribue à l’essor du développement durable de la société yéménite et arabe.

Concept du Centre:

Le Centre, comme l’indique son nom, répond à un besoin pressant des acteurs intéressés par la recherche scientifique et de développement, en tant que cadre régulateur visant à investir le capital scientifique dans le renforcement de  l’autonomisation au niveau individuel, institutionnel et communautaire. Depuis le début de l’année 2024, cette idée s’est judicieusement concrétisée et la volonté d’en faire une réalité dans la société yéménite, régionale et mondiale s’est matérialisée.

Philosophie du Centre

Le Centre se positionne comme un système institutionnalisé actif et une expérience pionnière dans l’espace de la société civile, visant à développer et valoriser le capital scientifique des sciences sociales et humaines en vue de l’autonomisation et de l’essor du développement. Il veille à la promotion d’un modèle exemplaire basé sur une bonne gouvernance, tant dans sa performance que dans ses pratiques et comportements. Il incarne l’autonomisation des différentes catégories sociales, notamment des jeunes.

 

Objectifs du Centre 

Le Centre vise à contribuer à l’étude de la société yéménite, en particulier, et des sociétés arabes, en général, en identifiant les freins au développement et en favorisant l’autonomisation durable au niveau individuel, institutionnel et collectif en cherchant à réaliser les objectifs suivants :

• Contribuer à l’étude de la société yéménite en particulier et arabe en général, et à révéler les obstacles au progrès et les exigences et ressources de son développement durable.
• Participer au débat public sur les questions éducatives et diverses questions de développement, en fournissant des approches prospectives pour les décideurs et les chercheurs, prenant en compte la réalité et les connaissances humaines ainsi que les modèles efficaces à l’échelle mondiale.
• Contribuer à enrichir le mouvement de recherche et à développer et diffuser les connaissances sociales et humaines dans les contextes yéménite, arabe et international.
• Contribuer à la réalisation du développement durable en participant à la construction de capacités et de compétences de développement au niveau individuel, institutionnel et collectif, et de tout ce qui renforce la construction de citoyens actifs sur le plan du développement, tout en protégeant leurs droits et libertés.
• Encourager la coopération et la complémentarité dans le domaine de la recherche scientifique et de l’autonomisation de développement entre le Centre et les institutions spécialisées à l’échelle locale, arabe et internationale, de façon à réaliser la vision, la mission et les objectifs du centre.

Domaines d’activité du centre

• Etudes, recherche, et enquêtes d’opinion.
• Autonomisation de développement multidimensionnelle (scientifique, culturelle, démocratique, économique, juridique, etc.).

Unités et programmes du centre

Le centre se compose de modules et de programme qui déterminent le règlement d’organisation. Ses spécialités, sont :

• Unité de recherche, d’études et d’enquêtes d’opinion.
• Unité d’études prospectives.
• Unité des transformations et de la rénovation éducative.
• Unité de construction de la paix et de promotion de la cohésion sociale et de la coexistence pacifique.
• Unité de gouvernance participative (politiques et institutions).
• Unité de dialogue et de réflexion sur les enjeux de développement durable.
• Unité de formation (capacités – compétences) multidimensionnelles et de divers domaines de développement.
• Unité de transformation culturelle.
• Unité de défense des droits et libertés et de sensibilisation juridique.
• Unité d’orientation et de soutien psychologique.
• Unité de traduction et d’arabisation.

Gestion du Centre

Le centre a des organes de gestion qui déterminent le règlement d’organisation. Ses spécialités, sont :

Conseil Supérieur de Gestion (Conseil des Administrateurs)

Composé de 10 à 50 experts issus de divers domaines scientifiques, il définit la politique du Centre, supervise son application et procède à son évaluation selon des mécanismes institutionnalisés. Il évalue également la performance des chercheurs, collaborateurs, consultants, formateurs et du personnel du Centre.

Comité scientifique

Constitué d’experts scientifiques arabes et internationaux, dotés de compétences scientifiques significatives, il rédige, évalue et valide les études, rapports et recherches, y compris les articles de la revue scientifique à comité de lecture éditée par le Centre.

Appareil exécutif

L’Appareil exécutif se compose du président du Centre, du directeur exécutif, des chercheurs, ainsi que du secrétariat. Ils sont dédiés à la mise en œuvre des missions du Centre, en collaboration avec le Conseil de gestion et le Comité scientifique, ainsi que des experts locaux, régionaux et internationaux sollicités selon les besoins.